Bualbual.com - Jakarta - Pertumbuhan ekonomi yang mulai bergairah kembali membuat beberapa bank bersiap-siap mengucurkan kredit guna mendukungnya. Beberapa bank pun mulai menyiapkan sumber daya manusia (SDM) sebagai salah satu tulang puggung pengucuran kredit. Salah satu bank yang sedang mencari SDM besar-besaran adalah PT Bank Tabungan Negara Tbk (BTN). Tak tanggung-tanggung, BTN mencari pegawai baru untuk lima posisi sekaligus yang tersebar di banyak wilayah, yaitu Ambon, Balikpapan, Banda Aceh, Bandar Lampung, Banjarmasin, Batam, Bengkulu, Jambi dan Jayapura. Selain itu, BTN juga mencari SDM berkualitas di Kendari, Makassar, Manado, Palangkaraya, Palembang, Palu, Pangkalpinang, Pekanbaru, Pontianak, dan Ternate. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 22 Januari 2017. Melansir laman recruitment.btn.co.id, Minggu (22/1/2017), berikut posisi yang disediakan, deskripsi tiap posisi, kualifikasi bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftaran untuk menjadi bagian dari Bank BTN: 1. Business Support Staff Deskripsi: Business Support Staff (BSS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan. Wilayah: Ambon, Balikpapan, Banda Aceh, Banjarmasin, Batam, Jayapura, Makassar, Palu, Pangkalpinang, Pekanbaru, dan Ternate. Kualifikasi: 1. Warga Negara Indonesia; 2. Laki-laki/perempuan; 3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun; 4. Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan); 5. Pendidikan minimal D3; 6. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00); 7. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan); 8. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik; 9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun; 10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak). 2. Customer Service Staff Deskripsi: Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence. Wilayah: Ambon, Balikpapan, Banda Aceh, Bandar Lampung, Banjarmasin, Batam, Bengkulu, Jambi, Jayapura, Kendari, Makassar, Manado, Palangkaraya, Palembang, Palu, Pangkalpinang, Pekanbaru, Pontianak, dan Ternate. Kualifikasi: 1. Warga Negara Indonesia; 2. Laki-laki/perempuan; 3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun; 4. Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan); 5. Pendidikan minimal D3; 6. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00); 7. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan); 8. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik; 9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun; 10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak). 3. General Banking Staff Deskripsi: General Banking Staff (GBS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan. Dibekali dengan pendidikan dan pelatihan yang terkonsentrasi pada bidang pendanaan dan perkreditan. Wilayah: Ambon, Balikpapan, Banjarmasin, Jayapura, Makassar, Pekanbaru, dan Ternate. Kualifikasi: 1. Warga Negara Indonesia; 2. Laki-laki/perempuan; 3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun; 4. Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan); 5. Pendidikan minimal S1/D4; 6. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00); 7. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan); 8. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik; 9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun; 10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak). 4. Teller Service Staff Deskripsi: Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence. Wilayah: Banda Aceh, Banjarmasin, Balikpapan, Batam, Bengkulu, Jayapura, Kendari, Makassar, Manado, Palangkaraya, Palembang, Palu, Pangkalpinang, Pekanbaru, dan Ternate. Kualifikasi: 1. Warga Negara Indonesia; 2. Laki-laki/perempuan; 3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun; 4. Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan); 5. Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata Ijazah minimal 7; 6. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan); 7. Diutamakan memiliki berat badan proporsional dan berpenampilan menarik; 8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun; 9. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak). 5. Secretary Deskripsi: Secretary (SKR) merupakan posisi yang membutuhkan ketelitian, kerapian dan ketekunan dalam mengatur tugas-tugas administratif dan jadwal kegiatan unit kerja yang mendukung berjalannya bisnis perusahaan. Wilayah: Banda Aceh, Batam, Pangkalpinang, Pekanbaru, dan Ternate. Kualifikasi: 1. Warga Negara Indonesia; 2. Perempuan; 3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun; 4. Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan); 5. Pendidikan minimal D3; 6. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00); 7. Tinggi badan minimal 155 cm; 8. Diutamakan memiliki berat badan proporsional dan berpenampilan menarik; 9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun; 10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak). Tata cara pendaftaran: Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan segera lakukan pendaftaran (sesuai posisi dan wilayah yang dipilih) secara online ke https://recruitment.btn.co.id/Lowongan.aspx.   BB.C/Adit_Liputan6.com