bualbual.com, Prusahaaan Perkebunan BUMN Wilayah Riau PTPN V genap berusia 21 tahun pada hari Sabtu (11/03/2017). Bersempena itu, di empat Strategic Business Unit (SBU) di lingkungan PTPN V, dilaksanakan penyerahan Penghargaan Masa Kerja (PMK) oleh jajaran manajemen kepada 777 karyawan yang telahbekerjaselamasecaraberturut-turutselama20, 25, 30, dan 35 tahun. DirekturUtama PTPN V Mohammad Yudayatmenyerahkanpenghargaan masa kerjakepadaKepalaBagianSekretaris Perusahaan RomadkaPurba yang mendapatkan PMK 30 tahun, baru-baruini di SBU SGH. Penyerahan PMK dilaksanakan mulai dari SBU SeiGaluh, SBU Lubuk Dalam, SBU Tandun dan SBU SeiRokan.Perusahaan memberikan cincin emas, uang tunai, hingga piagam dengan total dana yang dikeluarkan adalah sebesar Rp.10 Miliyar. Penyerahan penghargaannya sendiri diserahkan oleh jajaran Direksi dengan didampingi oleh jajaran pimpinan Perseroan seperti General Manager,KepalaBagian, Manager danKepala Unit terkait. Dari sisijumlah, penerima yang mendapat penghargaan masa kerja di masing-masing lokasi antaralain SBU SeiGaluh berjumlah 173 orang, SBU Tandun 174 orang, SBU LubukDalam 196 orang, dan SBU SeiRokansebanyak 234 orang. Dalam sambutannya Direktur Utama Mohammad Yudayat yang menyerahkan PMK secara langsung di SBU SeiGaluh, mengutarakan rasa bangganya kepada penerima PMK. “Kami mengucapkan selamat dan memberikan apresiasi yang setinggi-tingginya atas sumbangsih tenaga, pikiran, dan darmabakti insan Perseroan selama bekerja di PTPN V ini”, sebutyudi.“Kami bangga,PTPN V memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan memiliki loyalitas tinggi terhadap Perusahaan”, tambahnya. Selanjutnya dengan Penyerahan PMK tersebut, Yudayat juga mengajak seluruh karyawan untuk meningkatkan etos kerja. “Tingkatkan etos kerja dengan berlandaskan jujur, tulus, dan ikhlas, sehingga capaian kinerja produktivitas dapat lebih kita tingkatkan, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan”, harapnya. “Marilah kita bersama-sama dalam mengobarkan semangat yang tidak pernah padam Walaupun masa kerja bertambah dan mendekati masa purnabakti, berikanlah contoh teladan yang baik kepada penerusgenerasi muda dengan mengtransfer pengetahuan yang baik kepada mereka demi kesinambungan perusahaan yang kita cintai ini”,tutupYudayat.   BB.C_Humasptpnv